Egal ob Streber oder Sitzenbleiber: Bürkle+Schöck setzt auf anonyme Bewerbungen

Um auch weiterhin die Vielfalt in unserer Firmengruppe zu fördern und um neue Wege bei der Suche nach Fachkräften für morgen zu gehen, haben wir uns an dem Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration Baden-Württemberg beteiligt. Den Artikel finden Sie auf bento.de Informationen zu unseren Ausbildungsstellen finden Sie auf www.bs.s3m-werkstatt.de/stellenangebote/ausbildungsstellen/ [...]

Egal ob Streber oder Sitzenbleiber: Bürkle+Schöck setzt auf anonyme Bewerbungen2019-08-26T13:27:05+02:00
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